女性管理職が学校を変える 価格: 2,625円 レビュー評価: 0.0 レビュー数:0 立中幸江東洋館出版社この著者の新着メールを登録する発行年月:1998年08月登録情報サイズ:単行本ページ数:163pISBN:9784491014456【内容情報】(「BOOK」データベースより)ここに、教職員の先頭に立ち、学校を活性化させながら、着実な実践を行っている女性管理職たちがいます。明るく颯爽としていて、また凛とした中に温かさと豊かさを備えた魅力的な女性たちです。その女性管理職の学校経営の実績や真摯に取り組んだ教育活動の実際を本書にまとめました。【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 管理職の条件(小学校の管理職/管理職の10カ条 ほか)/第2章 校長・教頭の職務(校長・教頭 Supported by 楽天ウェブサービス |
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シルバー925レディースリング◆キュービックジルコニアリング(2バリエーション) 価格: 4,694円 レビュー評価: 0.0 レビュー数:0 メーカー品番:svlr004 -blue13サイズ: 7号、9号、11号、13号最大幅: 約9mm(11号計測値)最大厚み: 約4.5mm(11号計測値)重さ: 約4.5g(11号計測値)CZブルー13号材質: シルバー925(一部艶消し仕上げ)、キュービックジルコニア(レッドカラー、ブルーカラー)通常、ご注文をいただいてから4営業日前後で「発送」予定です。都度メーカーに発注しますので、品切れの際やメーカー在庫切れの場合はメールにてお知らせいたします。 Supported by 楽天ウェブサービス |
アジア・太平洋地域の女性政策と女性学 価格: 10,290円 レビュー評価: 0.0 レビュー数:0 原ひろ子新曜社この著者の新着メールを登録する発行年月:1996年02月登録情報サイズ:単行本ページ数:581pISBN:9784788505506【内容情報】(「BOOK」データベースより)ポスト北京会議の女性政策にパラダイム転換を。本書は、国立婦人教育会館とお茶の水女子大学が協力し、海外の研究者と共同して行われた国際学術研究の成果を集大成したものである。アジア・太平洋地域の女性の地位・施策・教育・女性学研究の現状を初めて現地調査し、各国の女性政策の特質を浮き彫りにする。婦人問題からジェンダー課題へ、国際的視野から日本の女性政策の理念と射程を深めるタイムリーな示唆に富む。日本、韓国、中国、イン Supported by 楽天ウェブサービス |
フランス演劇から見た女性の世紀 価格: 6,300円 レビュー評価: 0.0 レビュー数:0 赤木富美子大阪大学出版会この著者の新着メールを登録する発行年月:1996年03月登録情報サイズ:単行本ページ数:328pISBN:9784872590081【内容情報】(「BOOK」データベースより)十九、二十世紀よりももっといきいきと女性が活躍した時代があった。民衆の本音を反映するモリエールやマリヴォーなどの庶民喜劇を題材とし、舞台上の「コケット娘」たちに新たなスポットをあてる。【目次】(「BOOK」データベースより)コケットの系譜/イタリア劇団におけるコロンビーヌ役の発展/ダンクール劇のだまし役とだまされ役/十八世紀はじめの「縁日芝居」とその女性像/マリヴォー劇とダンクール劇における娘たち Supported by 楽天ウェブサービス |
女性に天国はあるのか 価格: 1,890円 レビュー評価: 0.0 レビュー数:0 ナワル・エル・サーダウィ/鳥居千代香未来社この著者の新着メールを登録する発行年月:1996年09月登録情報サイズ:単行本ページ数:189pISBN:9784624501181【内容情報】(「BOOK」データベースより)エジプトのフェミニスト作家サーダウィによる短篇小説集。力がないのに自分の力を誇示しなければならない男たちの力と無力についての物語を軸に、女と男、階級の異なる男と男の関係を辛辣に力強く描いて話題となった注目の18編。【目次】(「BOOK」データベースより)花嫁はもっと弱かった/裁判にかけられ公判記録を取られた/渇き/記事/回転木馬の輪/写真/しかし彼はラバではなかった/嘘/一区画/ Supported by 楽天ウェブサービス |
雇用慣行の変化と女性労働 価格: 5,670円 レビュー評価: 0.0 レビュー数:0 中馬宏之/駿河輝和東京大学出版会この著者の新着メールを登録する発行年月:1997年06月登録情報サイズ:単行本ページ数:339pISBN:9784130401548【内容情報】(「BOOK」データベースより)日本の労働市場の構造変化を解明。「日本型」雇用慣行のゆくえは?女性をとりまく雇用システムはいかに変容を遂げるのか。【目次】(「BOOK」データベースより)序章 雇用慣行の変化と女性労働?課題と要約/1章 日本企業の雇用調整?企業利益と解雇/2章 経済環境の変化と中高年層の長勤続化/3章 生え抜き登用の後退と内部労働市場の変質?マイクロ・データによる検証/4章 賃金勾配における企業特殊的人的 Supported by 楽天ウェブサービス |
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